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Parcours emploi compétences

 
 
Parcours emploi compétences

À partir de janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences.

La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Il s'agit de mettre les personnes dans une situation d'alternance d'insertion pour acquérir compétences et qualifications par le développement du tutorat, l'obligation de mettre en place une formation dans l'emploi et l'accompagnement des salariés pour une formation professionnelle durable.

Pour quels publics ? Pour quels employeurs ? Dans quelle mise en oeuvre ? Quelle cible financière ?

Découvrez la plaquette informative : ICI

Plus d'information sur le site internet du ministère du travail : https://bit.ly/2G10Ze4